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關于開展2019年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知

各黨支部:

根據學校《關于開展2019 年度基層黨建述職評議考核工作的通知》有關要求,現就開展我館2019年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核有關事項通知如下。

一、考核對象及方式

述職評議考核對象范圍:圖書館各黨支部書記。其中,擔任不滿半年(2019年7月1日以后)的支部書記不參加支部書記抓基層黨建工作考核,只進行支部年度黨建工作匯報。述職評議考核以現場述職方式進行。

二、述職評議考核內容

1.對 2018年度黨支部組織生活會梳理出的支部班子問題進行整改情況。

2.教育管理黨員情況。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況,“三會一課”制度規范落實,支部主題黨日嚴格規范等情況;黨員發展、黨員培訓、黨籍管理、黨費收繳、黨員激勵關懷幫扶等工作是否扎實有效;黨員先鋒模范作用充分發揮情況等。

3.組織協調職工投入工作情況。率先垂范,引領帶動職工投入館重點工作情況。

4.宣傳典型情況。學習傳達上級黨組織決策部署情況。注重發現樹立、宣傳推廣師生身邊典型人物、典型事跡情況。

5.提升職工凝聚力情況。思想引領和價值觀塑造有機融入部室業務工作、讀者服務等情況。

6.服務職工及讀者情況。常態化了解職工及讀者困難訴求、傾聽職工及讀者意見建議,職工及讀者有困難找支部、有問題找黨員的幫扶機制情況。

三、述職評議考核步驟及要求

(一)考核步驟

1.認真撰寫述職報告和年度黨建工作總結(2020年1月4日前)

述職報告和年度黨建工作總結一般應體現工作的基本思路、主要措施及成效、存在問題,及加強和改進工作的舉措等方面;總體控制在2000字左右。

支部書記個人述職報告和年度黨建工作總結請于2020年1月4日前報館辦公室。

2.開展述職評議(2020年1月8日前)

述職評議會以黨總支擴大會議的形式,集中聽取支部書記述職和年度黨建工作總結匯報。參會人員范圍包括:館領導、館總支委員、支部書記、各部室主任和副主任、支部委員。

(1)述職匯報和年度黨建工作總結匯報。采用PPT方式進行。匯報總時長控制在8分鐘以內。

(2)現場點評和問詢。述職后,先由分管館領導根據平時了解掌握情況,以問題為導向,進行對應點評,之后由圖書館黨總支書記,對述職同志逐一點評,特別要點出存在問題、指明努力方向。館領導還可根據述職情況進行問詢。

(3)現場測評。述職評議會上對支部書記個人述職進行現場測評,并按“好、較好、一般、差”四個等次評價。

4.綜合評價結果確定和運用(2020年1月底)

館黨總支采取定性與定量相結合的辦法,綜合支部年度工作綜合評價、平時調研了解、督促檢查和述職評議會上領導點評、現場測評等情況,對支部書記工作情況形成綜合評價意見。意見突出履行職責和推進重點工作情況,肯定成績、指出問題,并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。

支部書記述職評議考核綜合評價結果為“好”的,個人年度考核原則上才能確定為優秀等次,結果為“一般”或“差”的,要求限期整改,工作存在嚴重問題的黨總支誡勉談話。

5.持續抓好整改落實(2019年12月前)

參加述職評議的支部書記要認真梳理分析自己查擺、黨總支點評和考核反饋指出的問題,列出問題清單及整改清單,逐項整改。

五、有關要求

各支部書記要按照館黨總支的考核安排,把握時間節點,做好考核的各項準備工作。

                                                                                              圖書館黨總支

                                                                                          2019年12月27日

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